Il dipendente del settore HR è la persona che si specializza nello svolgimento di reclutamenti. Ci sono le persone che svolgono il reclutamento esterno e altre che si occupano del reclutamento per l’azienda in cui sono assunte.

Il compito di alcuni dipendenti HR è non solo svolgere il reclutamento corretto, ma anche sostenere i dipendenti già assunti, motivarli all’azione. Se si tratta della persona su un posto del genere, allora ci si richiede molte competenze, specialmente queste che sono necessarie durante la conversazione con l’altra persona. Il reclutatore durante la conversazione con il candidato dovrebbe prima di tutto verificare le sue capacità.